Tangkas, Tangguh dan Tanggung jawab inilah yang menjadi
motto personil Jhonlin Security Service sebagai garda terdepan
perusahaan Jhonlin Group dan semua unit usahanya. Sesuai dengan Visi
perusahaan yakni menjadi perusahaan pengamanan yang terbaik dan
berkomitmen.
Sebagai Mitra Pemerintah
Perusahaan yang terbentuk sejak bulan Juni 2011 yang kemudian di bulan
maret 2012 berganti nama dan dipegang langsung oleh manajemen PT.
Jhonlin Sassangga Banua kini memiliki sekitar 703 orang yang terdiri
dari 40 orang Managemen, 55 orang Timsus, 13 orang Climber, 27 Danru,
dan 568 anggota regular untuk memenuhi kebutuhan perusahaan dalam hal
pengamanan wilayah kerja maupun asset perusahaan yang ditempatkan
diberbagai area kerja Jhonlin Group dan unit usaha lainnya seperti di
Sungai Dua, Sungai Danau, Kintap, Asam-asam, Batulicin dan lain-lainnya.
Dari data karyawan PT. Jhonlin Sasangga Banua, sekitar 75% karyawannya
merupakan putra daerah Kalimantan Selatan, khususnyaTanah Bumbu. Hal
inilah yang menjadi tujuan utama Jhonlin Group yakni sebagai mitra
pemerintah dalam hal penyediaan lapangan kerja sehingga dapat mengurangi
angka pengangguran di Tanah Bumbu dan memberikan kesempatan bagi
masyarakat untuk bekerja sesuai dengan kriteria yang ditetapkan
perusahaan.
Untuk saat ini PT. Jhonlin Sasangga Banua hanya baru menjalankan satu
unit usaha yaitu Jhonlin Security Service yang bergerak di bidang
penjagaan dan pengamanan. Tujuan dibentuknya Jhonlin Security Service
awalnya guna mengamankan area perkantoran PT. Jhonlin Baratama yang
merupakan salah satu unit usaha Jhonlin Group. Namun seiiring dengan
semakin berkembangnya masing-masing unit usaha, maka sampai saat ini
Jhonlin Security Service melayani 12 unit usaha yang berada dibawah
naungan Jhonlin Group dan ini memberikan kesempatan bagi putra
daerah untuk bekerja. Kini perusahaan yang memiliki motto Tangkas,
Terampil dan Tanggung Jawab ini menjadi salah satu perusahaan yang andil
dalam menunjang kegiatan operasional perusahaan yang tergabung dalam
Jhonlin Group.
Pengembangan Sumber Daya Manusia
Strategi pengembangan sumber daya daya manusia PT. Jhonlin Sasangga
Banua merupakan perencanan mengenai cara bagaimana kualitas dari sumber
daya manusia yang dimiliki mampu berkembang ke arah yang lebih baik,
meningkatkan kemampuan kerja, skill dan memiliki loyalitas yang baik
terhadap perusahaan. Untuk meningkatkan kemampuan anggota PT. Jhonlin
Sasangga Banua baik teori maupun skill individu, beragam program
pengembangan sumber daya manusia yang dilakukan oleh Managemen PT.
Jhonlin Sasangga Banua.
Berikut beberapa bentuk pelatihan yang diberikan managemen ke anggota Jhonlin Security Service diantaranya ;
1.
Pendidikan dasar meliputi Prinsip-prins penuntun Satuan Pengamanan
(SATPAM), Kode etik SATPAM, Prosedur-prosedur pengamanan dan
lain-lainnya.
2. Pelatihan penyegaran bagi anggota yang bertujuan
untuk membina dan meningkatkan kembali tugas dan fungsi pokok sebagai
satuan pengamanan.
3. Pelatiahan Climber yang bertujuan untuk
menambah kemampuan anggota Jhonlin Security Service seta membentuk team
yang dapat dikaryakan pada kondisi-kondisi tertentu.
4. Pelatihan
Karate bagi anggota Jhonlin Security Service yang bertujuan selain untuk
menjaga kondisi tubuh anggota agar tetap prima, nilai-nilai yang
terkandung dalam konsep bela diri juga mendukung untuk membentuk
karakter khususnya disiplin dan percaya diri.
5. Pelatihan Paramotor
atau dikenal sebagai PPG (Power Paraglider) bertujuan untuk menambah
satuan unit patroli terutama patroli udara. Disamping itu membentuk
komunitas Paramotor mengingat olahraga dirgantara ini masih sangat
jarang di wilayah Kalimantan.
Perusahaan yang mampu mengembangkan individu yang ada di dalamnya, yang
pada akhirnya akan mampu berdiri tegakkemudian berani menghadapi
persaingan dengan kepercayaan diri dan memaksimalkan kemampuan
karyawannya. Keberhasilan PT. Jhonlin Sasangga Banua tercermin dari
peningkatan kualitas sumber daya manusia yang dilakukan. Terbukti dengan
dilakukannya berbagai pelatihan baik teori seperti Training Service
Excellent maupun kemampuan khusus seperti Climber dan Paramotor serta
pengamanan dan pengawalan VIP yang diikuti oleh Timsus. Disamping itu
juga dilakukan kembali seleksi Timsus maupun Danru bagi anggota regular
sehingga ini merupakan kesempatan untuk meningkatkan kesejahteraan
karyawan.
Aktivitas Direktur Utama PT. Jhonlin Sasangga Banua
Disela-sela kesibukannya sebagai Direktur Utama PT.Jhonlin Sasangga
Banua, H. Sahbirin Noor S.Sos MH juga sebagai ketua GeMa KMS (Gerakan
Masyarakat Kalimantan Selatan Maju Sejahtera) sangat aktif dalam
kegiatan sosial kemasyarakatan seperti pelaksanaan Gerakan Peduli Pos
Pelayanan Keluarga berencana Kesehatan Terpadu (Posyandu) yang bertujuan
untuk meningkatkan peranan Posyandu serta menumbuhkan kesadaran
masyarakat dalam meningkatkan derajat kesehatan secara optimal,
Berpartisipasi dalam pelaksanaan sunatan massal ratusan anak di Langgar
Antasari, Gg Sampurna Kelurahan Kelayan Luar, Kecamatan Banjarmasin
Tengah. Sementara di bidang olahraga dengan menggelar turnamen futsal
yang bertujuan untuk menggalakkan olahraga di masyarakat serta mencari
bibit-bibit terbaik melalui kompetisi.
Disamping sebagai ketua Gema KMS, H. Sahbirin Noor S.Sos MH juga
menjadi Pembina pengembangan budaya tradisional Kalimantan Selatan dan
menggelar beberapa pergelaran pertunjukan wayang kulit di Kecamatan
Batola dan Kecamatan Salam Babaris Kabupaten Tapin yang bertujuan untuk
meningkatkan silahturahim antar masyarakat.
Sistem Pelayanan Jhonlin Security Service
PT. Jhonlin Sasangga Banua memberikan pelayanan di bidang jasa
pengamanan dengan sumber daya manusia yang terdidik, terlatih dan
terpercaya dalam menjalankan tugasnya sebagai garda depan perusahaan
Jhonlin Group dan semua unit usaha. Beberapa sistem pelayanan yang
dilakukan Jhonlin Security Service diantaranya Physically Security yang
mana merupakan pelayanan pengamanan yang bersifat regular dengan
menggunakan Pakaian Dinas Harian (PDH) atau Pakaian Dinas Lapangan
(PDL), Un-uniform Security merupakan pelayanan pengamanan yang bersifat
tertutup / tidak menggunakan pakaian dinas, biasanya untuk ditempatkan
pada bagian tertentu saja. Juga dapat ditempatkan untuk melakukan close
protection atau tugas pengawalan, Security Management membantu
membuatkan modul sistem keamanan, rancangan standar operational
prosedur, panduan latihan rutin, panduan sistem laporan, sistem
emergency. Emergency Response Team merupakan pelayanan keadaan darurat
ditempat kejadian dengan cepat dan aman.
Menurut Gunawan Madi Permana dari PT. Jhonlin Sasangga Banua “Selain
itu juga kami melatih fisik calon anggota ERT Jhonlin Group yang
dibentuk oleh SHE Jhonlin Group. Penting bagi unit usaha Jhonlin Group
memiliki team ERT yang siap setiap saat seperti halnya Timusus PT.
Jhonlin Sasangga Banua apabila terjadi kondisi emergency di lingkungan
sekitar perusahaan khususnya di perusahaan Jhonlin Group sendiri. Jadi
diharapkan dengan pengembangan SDM dapat menambah kemampuan dalam
menjalankan tugas sebagai seorang karyawan dan juga memiliki
keterampilan dalam mengantisipasi keadaan serta memberikan pertolongan
pertama ketika dihadapkan pada kondisi-kondisi darurat sehingga dapat
mengurangi resiko yang ditimbulkan.”
Apa Kata Mereka ?
Roni Aprilyanto, Direktur Operasional PT. Jhonlin Sasangga Banua
Apa target PT. Jhonlin Sasangga Banua Kedepannya?
Kami memprioritaskan putra daerah untuk bergabung dengan PT. Jhonlin
Sasangga Banua guna membantu pemerintah dalam mengurangi angka
pengangguran. Latar belakang mengapa penerimaan anggota baru memfokuskan
kepada putra daerah, agar para putra daerah memiliki kesempatan yang
lebih besar untuk memperbaiki kehidupan mereka. Dengan demikian
diharapkan tingkat kriminalitas di Tanah Bumbu semakin berkurang karena
memiliki pekerjaan yang terstandar. Hal ini sejalan dengan visi
perusahaan yakni menjadi perusahaan pengamanan yang terbaik dan
berkomitmen. Di tahun 2014 target PT. Jhonlin Sasangga Banua sekitar
1100 orang karyawan agar dapat memproteksi seluruh unit kerja Jhonlin
Group. Disamping itu rencana dari group, ke depan JSS dapat menjadi
security outsorching dan tidak hanya melayani jasa keamanan melainkan
Laundry service and Cleaning service.
Adrizal, General Manager PT. Jhonlin Sasangga Banua
Apa saja pengembangan SDM yang telah dilakukan JSS?
Pengembangan kita lakukan secara berkelanjutan, melalui pelatihan yang
dilakukan managemen kepada anggota diharapkan dapat menjadi bekal bagi
mereka saat berada di area kerja masing-masing . Tidak hanya keahlian
umum yang dilatih bagi anggota Jhonlin Security Service melainkan
kemampuan khusus seperti pengamanan VIP, Emergency Response Team,
Paramotor, Climber dan lain-lainnya. Dalam waktu dekat ini rencananya
akan dilakukan juga pelatihan Scuba diving dan pengamanan atau safety di
bandara dengan bekerjasama PT. Jhonlin Air Transport. Dengan
dilakukannya pelatihan bagi anggota JSS diharapakan mereka dapat menjadi
satuan pengamanan yang tangguh, tidak hanya sekedar disiplin tapi juga
memilki dedikasi dan loyalitas yang baik serta rasa tanggung jawab
dengan menumbuhkan rasa bangga menjadi seorang satuan pengamanan
sehingga mampu mendukung kelancaran kegiatan usaha di area kerjanya
masing-masing.
Budi Hantono, Manager Operasional PT. Jhonlin Sasangga Banua
Apa saja aktivitas Operasional yang dilakukan oleh JSS?
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya sebagai garda depan
Jhonlin Group dan seluruh unit usahanya, anggota Jhonlin Security
Service dibekali kemampuan dasar saat mengikuti Diksar agar memudahkan
dalam melakukan pengawasan terhadap asset perusahaan baik karyawan
maupun peralatan yang digunakan diseluruh area kerja. Disamping bertugas
sebagai satuan pengamanan, para anggota kerap melakukan kegiatan
tanggap darurat disekitar area kerja dan sebagai mitra kepolisian dalam
pembinaan keamanan dan ketertiban terutama dalam penegakan hukum.
Disamping melakukan pengawasan jalannya kegiatan operasional, bagian
operasional juga melakukan pembinaan dan pelatihan serta menganalisa
kemungkinan adanya ancaman atau gangguan terhadap perusahaan. Dalam
melaksanakan tugas pengawasan dan pengendalian di lapangan kami dibantu
oleh Koorwil (Koordinator lapangan ) dan Danru ( Komandan regu). Kami
berharap ke depan PT. Jhonlin Sasangga Banua komitmen terhadap visi misi
perusahaan dan semakin berkembang agar dapat memproteksi seluruh area
kerja unit usaha yang ada di Jhonlin Group.
Baca juga :
Info lowongan kerja terbaru PT. Jhonlin Sasangga Banua
Berbagai berkah ramadhan bersama Jhonlin Group
English Training for Employee PT.Jhonlin Baratama
Direktur Utama PT. Jhonlin Baratama : Disiplin, Kerja keras, Pantang menyerah dan Kejujuran
Perjalanan Kaki dan Hati Menikmati Keindahan Alam Ranu Kumbolo
Komitmen standar mutu managemen dan mutu produksi Sertifikasi ISO 9001 : 2008 PT. Jhonlin Agromandiri
+copy.JPG)
