Memberikan knowledge dan membuka paradigma Foreman untuk
menyadari fungsi dan tanggung jawabnya sebagai pengawas di lapangan
dilakukan oleh HR Planning and Development PT. Jhonlin Baratama melalui Effective Supervisory for Foreman Training .
Kemampuan kepemimpinan yang efektif serta mampu mengoptimalkan setiap
apa yang dikerjakan menjadi peran utama bagi seorang Foreman. Untuk
menjalankan perannya, seorang leader selain memiliki kemampuan teknis
juga harus memiliki kemampuan people management skill, sehingga mampu
memanage kinerja rekan kerjanya. Bertempat di ruang meeting Jhonlin
Group, selama 2 hari 13-14 Juni 2014 karyawan PT. Jhonlin Baratama mengikuti Effective Supervisory for Foreman Training yang diadakan oleh HR Planning & Development PT. Jhonlin Baratama. Kegiatan diikuti sekitar 25 karyawan PT. Jhonlin Baratama
site Sungai Dua, Sungai Danau, Kintap maupun Dadap.
Hari pertama
pelatihan para peserta diajarkan mengenai Konsep self-leadership.
Mengenali dan memahami potensi diri serta Motivasi. Sementara hari kedua
peserta diajarkan Leading Others meliputi Memahami peran Foreman,
Controlling, Team Work and Communication, Kemampuan mempengaruhi,
Actuating, Mentoring and Delegating, maupun Cara mengatasi masalah.
Diawal pelaksanaan pelatihan trainer memberikan selembar kertas kepada
para peserta untuk menggambarkan hal-hal yang menurut mereka berkaitan
dengan leadership. Disamping itu HR Planning and Development PT. Jhonlin Baratama
juga menyiapkan reward kepada para peserta yang dinilai paling aktif
dan memiliki nilai tinggi berdasarkan pre-test maupun post-test diakhir
pelatihan.
Seperti yang diungkapkan Irfan Fitriadi Z, Supervisor
MPP & Recruitment sekaligus Training Effective Supervisory for
Foreman trainer “Pelatihan ini dilaksanakan untuk mengedukasi pengawas
terutama level Foreman tentang fungsi dan peran sebagai pemimpin,
Pembekalan bagi karyawan yang sedang acting Foreman, Membuka paradigma
Foreman untuk menyadari fungsi dan tanggung jawabnya sebagai pengawas di
lapangan serta Mengerti karakteristik pemimpin yang ideal.”
Ditambahkannya “Kami berharap agar para peserta dapat mengimplementaikan
ilmu/pengetahuan yang diperoleh dari pelatihan ini sehingga ke depan
mampu mengoptimalkan kemampuannya terhadap apa yang dikerjakan dan yang
terpenting para Foreman mampu berinteraksi secara efektif dengan
bawahannya.”
Salah satu peserta training Fahruroji, Surveyor PT. Jhonlin Baratama
site Kintap juga mengungkapkan “Terima kasih atas kesempatan yang
diberikan kepada kami mengikuti pelatihan ini. Disamping kami bisa
saling kenal satu sama lain, banyak ilmu yang didapatkan salah satunya
memahami peran dan fungsi Foreman. Kami harap kegiatan seperti ini tidak
hanya dilaksanakan sekali saja, kalau perlu ada pelatihannya lebih
spesifik berdasarkan jenis pekerjaan sehingga nantinya dapat lebih
optimal dalam melaksanakan pekerjaan. Semoga apa yang kami dapatkan
selama pelatihan dapat diimplementasikan di area kerja masing-masing.”
Baca juga :
Info Lowongan Kerja Terbaru PT. Jhonlin Baratama
Training Service Execelent PT. Jhonlin Sasangga Banua
Jhonlin Group Dukung Atlit Tanah Bumbu Ikuti Kejuaraan
Jhonlin Group Berpartisipasi Pelaksanaan MTQ Nasional Tingkat Provinsi Kalimantan Selatan
Bantuan Renovasi sekolah SMK Kodeco Simpang Empat Jhonlin Group
Partisipasi Jhonlin Group Pelaksanaan MTQ Ke XI Kecamatan Simpang empat Tahun 2014
Bantuan Dana Berprestasi Murid Sekolah Ditanah Bumbu Oleh Jhonlin Group
+copy.JPG)
